マネジメントメッセージ

マネジメント・メッセージ 2026年7月（6/7）

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かつて私が夢を口に出すと、親切にも、「現実的ではないよ」だとか「やってみたらそれが分かるよ」と言ってくる人がいたが、「この人たちは中長期の目標を立てて、それを短期の目標に置き換え、その短期目標をひとつずつクリアして、中長期の目標を達成したことがないんだろうな」と内心思っていた。

今、私にそんなことを言ってくる人はいない。それは、かつて私が言っていたことが、ことごとく達成しているからだ。
かつての私に「現実には難しい」と言っていた人たちは、相変わらずペンキの塗り直しのような仕事しかしていない。

ほとんどなかった分野の仕事が、現在売上の40%になっているのが私たちの会社だ。
新規開拓なんてほぼゼロだったのが、今、年間2億、3億できるようになっているのが私たちの会社だ。
であれば社員には、中長期の目標を立てて、それを短期の目標に置き換え、自分の心や体や時間を使って粛々とクリアし、遂には中長期の目標を達成していただきたい。

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