マネジメントメッセージ

マネジメント・メッセージ 2021年6月(6/10)

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ちいさな仕事をコツコツ積み上げて信用を得ていく、というメカニズムは嘘だ。

ちいさな仕事であってもすぐに取り掛かるひとが、信用を得ていくだけのお話しだ。

おおきな仕事が目の前にあれば、病的な怠け者でもないかぎり、自覚というか、当事者意識というか、やる気というか、脳内にドーパミンが出て、大抵の場合どんなひとでもすぐに仕事に取り掛かる。

ちいさな仕事であっても、そうであるかどうかが、問題だ。

ちいさな仕事であっても、自覚というか、当事者意識というか、やる気というか、ドーパミンが出て、すぐに仕事に取り掛かるようなひとが、信用を得ていくのだ。