マネジメントメッセージ

マネジメント・メッセージ 2026年1月(4/5)

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社会人である他者に信頼されるためには、社会人である他者への途中経過報告の回数を、最大限増やすに限る。
さらに、電話やメールでのやり取りにおいては、社会人である他者に対して、自身が最後の掛け手もしくは送り手であるに越したことはない。

これを素直に実践できるかどうか、実践し続けられるかどうかは、実に社会人としての才能に他ならない。

「しつこく途中経過報告したら、うるさがれるんじゃないか? 暇だと思われるんじゃないか?」
そんな心配はする必要がない。

社会人である他者は、途中経過報告のない社会人に対しては、連絡しても返信のない社会人に対しては、ヤキモキしかしていないからだ。