マネジメントメッセージ

マネジメント・メッセージ 2025年12月（4/7）

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後回し癖のあるひとは、だいたいにおいて、「ゼロ１００思考｣のかたが多い。
つねにゼロか１００かで考えているから、ちょっとずつやっていくということが出来ないで、結果、後回しが常習化してしまうのだ。
このような「ゼロ１００思考｣のひとには、仕事相手に途中経過報告ができていないかたが多い。
そういうかたは、途中経過報告を怠り、全てが片付いてから報告しようとし、仕事相手をつねにもやもやさせている。
また、最悪の場合、後回しどころか、それをすること自体を忘れてしまい、信頼を失い続け、誰からもあてにされなくなっていく。
仕事は「ゼロ１００思考｣ではなく、すぐに取り掛かり、ちょっとずつでも進めていき、仕事相手にはなんども途中経過報告をする。
そうすることで、仕事相手ももやもやが減り、仕事相手からの信頼も得ていくことができるのである。

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