私たちの会社では、仲間に協力してもらわなければ、仕事が成り立たない。
外勤営業は、配送委託会社、内勤営業アシスタント、インサイドセールス、外勤営業アシスタント、会社からの戦略・戦術的サポートの協力なしでは仕事にならない。

この仲間からの協力に感謝できない人は、協力してもらう側の仕事には向いていない。
なぜなら仲間に感謝できない人は、やがて確実に仲間に協力してもらえなくなるからだ。
そうなると単純に、生産性が悪くなり、会社としても損失が出るというカラクリだ。

なんでも当たり前に思おうとする人、会社がやろうとすることに地味に陰でマイナスの因子になろうとする人、そんな人間がいなくなっても、彼らが会社幹部であっても、会社は一切のダメージを受けてこなかったことを、この会社で５年以上働いている人なら実証検分済みだ。

そんな人間がいると、何よりも会社の魂であり、象徴である社長のマインドが悪くなる。
それは今一生懸命働いてくださっている方々にとっても迷惑なお話だ。
そんな人間が辞めたところで、会社は悪くはならなかった。少し良くなっただけだった。