部下指導で一番心掛けなければならないのが、この＜承認欲求（自尊心）を満たし合ってゆく。＞という考え方だ。「承認欲求（自尊心）」が満たされると、さらに自尊心を高めたいという欲求が生まれる。この欲求は「自我欲求」と呼ばれ、「自我欲求」のステージにいる人は“さらに自分の自尊心を高めたい”という非常にモチベーションの高まった状態になる。部下に“さらに自分の自尊心を高めたい”という気持ちを持たせることが、我々指導者の使命だ。部下をいかにこの気持ちにさせてやれるかが、会社がレベルＵＰしていけるかいけないかの分かれ目だからだ。