マネジメントメッセージ

マネジメント・メッセージ 2020年12月(5/5)

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『仕事ができる、できない』は、他者が評価し決めるものだ。お客様に評価してもらえれば売上に反映するし、上司に評価してもらえれば出世していく。

仕事ができるようになるために、唯一重要なことと言えば、仕事を後回しにしないことに尽きる。

誰にでも経験があるように、仕事を後回しにすると忘れてしまう。
しかしながら忘れてしまった仕事にも、容赦なく期限が来る。
その期限まぎわに、もしくはその期限を過ぎてから、しっちゃかめっちゃかになって仕事をしても、まわりはハラハラするばかりだ。
そんなひとを他者が評価するわけがない。

仕事ができるようになるためには仕事を後回しにしないことに尽きるのだが、さらに突っ込んで言えば、「ささいなこと」こそ、後回しにしてはならない。
この「ささいなこと」こそ、忘れてしまいやすいからだ。