マネジメントメッセージ

マネジメント・メッセージ 2019年10月(3/3)

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他者からのじぶんへの思いの受け取り方について、①それに感謝してじぶんの力に変えられる、②それをただ当たり前に受け流してしまう、③それがじぶんのペースでないことを理由にうざがる、この三つの受け取り方がある。

わたしの受け取り方は、この三つのうちのどれだろうか?

なんだかんだ言って結局、③それがじぶんのペースでないことを理由にうざがる、なのではないだろうか。