リーダーシップメッセージ

リーダーシップ・メッセージ 2021年10月

≪「『誠』の『組織的実践』により、企業の社会的存在価値を高め、企業を永遠に存続させてゆく。」≫

工事部長 宗本 浩之

当社では景気の良し悪しに関係なく、常に組織を挙げて新規開拓を行っている。当然ながら、商社である以上、お客様・仕入れ先様を増やしてゆくことが仕事である。もう一つ、当社が現在の社会、お客様に必要とされているかどうかの判断が出来る。我々はお客様に提案営業をしている。この提案が良いものであれば、新規のお客様にも受け入れられる。今のところ、大手のお客様を新規開拓出来、我々の提案も受け入れられ、我々には社会的存在価値があると判断出来ている。我々は常に新規開拓を行い、企業の社会的存在価値をますます高めてゆく。