リーダーシップメッセージ

リーダーシップ・メッセージ 2020年12月

≪成果の為の『対話』で知恵をしぼり、話者同士の『絆』を深めてゆく。≫

工事部長 宗本 浩之

当社の経営理念のひとつである「成果の為の『対話』で知恵をしぼり、話者同士の『絆』
を深めてゆく。」
我々営業会社では毎期数字の目標がある。目標を会社、セールス個人で設定し、目標に向
かって4か月間突き進んでいく。それには目標を設定する際にしっかりと上司と部下で対
話を繰り返し行わなければ、おかしな目標計画数字になる。4か月間目標に向かって突き
進み達成した際には格別の喜びがある。そして上司と部下、話者同士のきずなが深まって
いく。