マネジメントメッセージ

マネジメント・メッセージ 2017年3月

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『「やる気」のあるなしは、<行動>の「原因」ではなく、「結果」です。つまり<行動>すれば、その「結果」、「やる気」が出るのです。にんげんの脳はそう出来ているのです。』と、とある脳科学者が講演で言っていた。

しかしながら、このメカニズムを「なるほど!」と頭で理解したところで、いったいどれだけのひとが<行動>を起こせるようになるだろうか?
<行動>の「原因」が「やる気」のあるなしではないのなら、そもそも<行動>を起こすには、いったいなにが必要なのか?

その答えが、私たちの会社には明確にある。
答えは、<計画>だ。
<行動>を起こすには<計画>が必要なのだ。
<行動>を起こすには、その<行動>を起こす日付のスペースに<計画>を立てれば良い。その<計画>を、退社直前や出社直後に、日々眺めておけば良い。

だから、さきの脳科学者の言葉を私たち風になおせば、
『「やる気」を出すには、いつやるのかを<計画>し、それを日々眺め、<行動>を起こすことが大切です。「やる気」のあるなしは、<行動>の「原因」ではなく「結果」です。つまり、いつやるのかを<計画>し、それを日々眺め、<行動>すれば、その「結果」、「やる気」が出るのです。にんげんの脳はそう出来ているのです。』と、なる。