マネジメントメッセージ

マネジメント・メッセージ 2017年11月(1/2)

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会社になんらかのことを任された責任者はフタになってはいけない。

責任者は、仲間を牽引し、任務を行動に移し、進捗を会社に途中経過報告していく。

途中経過報告とは、やっていようとやっていまいと、出来ていようと出来ていまいと、定期的に行う。

責任者がそれをしないようであれば、会社には、責任者に任せたことが今どのようになっているかを知る機会がない。

会社になんらかのことを任された責任者はフタになってはいけない。